O software de avaliação online que mede habilidades, personalidade e habilidade.

• Testes psicométricos.

Compreenda a personalidade e o comportamento no local de trabalho.

• Testes de aptidão. 

Avalie as habilidades de raciocínio e resolução de problemas essenciais para o sucesso.

• Testes de codificação.

Simplifique sua contratação e treinamento técnico com testes automatizados.

• Perfil de vendas.

Avalie as competências de vendas críticas para construir uma equipe de vendas vencedora.

• Testes de domínio.

Certifique-se de que suas equipes tenham a capacidade e o conhecimento funcional de que precisam.

• Plataforma Integrada.

Software de gerenciamento de recrutamento on-line autogerenciável que permite rastrear candidatos, avaliá-los por meio de testes de contratação abrangentes e, finalmente, entrevistá-los, com treinamento mínimo.

• Costumização.

Escolha um teste feito sob medida em nossa extensa biblioteca de testes ou crie seus próprios testes de pós-emprego e pré-emprego usando nossas perguntas ou adicione as suas de acordo com a estrutura de competência específica do trabalho.

• Melhor Experiência do Candidato.

Afirmativo! Interface de usuário fácil de usar com perguntas em linguagem compreensível e todos os detalhes minuciosos incorporados possuindo suporte de rich media, incluindo imagens, flash, vídeos, etc.

• Proctoring Online.

Detecte facilmente todas as formas de práticas ilícitas com nossas soluções anti-trapaça com tecnologia de IA que incluem monitoramento ao vivo, verificação de autenticidade e navegação segura. Isso cobre:

1. Reconhecimento Facial.
2. Detecção de várias pessoas.
3. Detecção de Dispositivo.
4. Detectar níveis de distração.

• Segurança de dados.

Segurança garantida. Tudo, desde os dados do candidato, aos bancos de questionamentos, aos relatórios e benchmarks, armazenados em um serviço de nuvem bem criptografado e um dos mais conceituados.

• Diversidade de tipos de perguntas.

Compreenda completamente o processo de pensamento do candidato usando avaliações de recrutamento que contém uma variedade de tipos de perguntas, incluindo:

1. Questões de múltipla escolha.
2. Estudos de caso.
3. Simuladores de codificação.
4. Escrita Subjetiva.
5. Questões de múltipla escolha.
6. Estimativa.
7. Planilhas de perguntas.
8. Perguntas Baseadas em Diagrama.
9. Preencha os espaços em branco.

• Relatórios Analíticos.

Crie o relatório personalizado de que você precisa. Não se contente com relatórios de modelo. Sua empresa está procurando qualidades específicas e nossas opções de relatórios flexíveis tornam-nas fáceis de encontrar. Utilize as análises aprofundadas do Mettl, adaptando os relatórios às suas necessidades exatas. Nunca foi tão fácil obter os dados de que sua empresa precisa.

• Etiqueta Branca.

Nunca perca uma oportunidade de marcar sua organização. Nosso recurso de etiqueta em branco intuitivo permite que você personalize sua interface de teste para refletir sua marca. Carregue seu logotipo, personalize o plano de fundo da interface e edite o esquema de cores de acordo com suas especificações. Nós damos a você tudo que você precisa para torná-lo seu.

• Suporte API seguro.

O suporte robusto à API permite que a funcionalidade do Mettl funcione cooperativamente com seus aplicativos principais. Nossas APIs REST são feitas sob medida para mecanismos de pesquisa e funcionam perfeitamente com todos os principais LMSs, incluindo Blackboard, Moodle e muito mais.