15Five Perform

Una sólida solución de desempeño para los líderes de recursos humanos que es fácil de usar para los empleados.

Holístico

Perform está diseñado para ayudar a los líderes de recursos humanos a ejecutar su programa de desempeño de principio a fin y tomar decisiones de talento basadas en una vista de 360 grados del empleado.

Flexible

Para ayudar a los líderes de recursos humanos a crear un programa de rendimiento adaptado a sus necesidades, Perform se conectará fácilmente con cualquier estrategia de recursos humanos, cultura empresarial y su tecnología.

Impulsado por ideas

Usando tableros convenientes, los líderes de recursos humanos pueden acceder a información de rendimiento diseñada para ayudarlos a tomar decisiones de talento más rápidas.

Proveedor: 15Five

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Descripción del producto

Etapa 1

Configure un ciclo de revisión en solo 15 minutos
Complete rápidamente su primer ciclo de revisión e integre su HRIS para automatizar la gestión de datos.

Etapa 2

Recoger reservas y clasificaciones de sorteos.
Evaluar el desempeño de cada empleado utilizando un enfoque holístico que promueva la equidad. Convierta fácilmente los comentarios en una calificación estándar para tomar decisiones equitativas en materia de salarios y ascensos.

Etapa 3

Calibrar calibraciones y ver información.
Reduzca el tiempo sentado gracias al algoritmo de calibraciones patentado de 15Five, que crea una medida consistente del desempeño de cada empleado. La información fácil de usar garantiza que los equipos de recursos humanos puedan evaluar las calificaciones de desempeño en función de la demografía, los departamentos, las competencias laborales y más.

Etapa 4

Tomar decisiones de compensación que mejoren el crecimiento profesional.
Ayude a los líderes a optimizar las decisiones críticas sobre salarios y ascensos, y permita a los gerentes tener conversaciones sobre desempeño que impulsen la retención y el desarrollo profesional.

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